为进一步提升辅导员育人工作实效，精准破解新生管理与学生就业指导难题，10月14日下午，人文与管理学院精心组织开展辅导员沙龙活动。本次沙龙由党总支部副书记何华权主持，兰茜老师担任主讲，全体辅导员参会并展开热烈交流。

何华权在开场致辞中，开展辅导员沙龙活动不仅是新老辅导员的经验传递，更以“问题解决”为核心，推动育人思路的碰撞与优化。

活动期间，兰茜针对新辅导员困惑，核心分享两点实践方向：在新生管理上，她强调重点举措：一是新生报到即建“一人一档”，收录联系方式、既往病史等关键信息，筑牢安全管理基础；二是严抓规则养成，落实考勤、查寝制度，用《室友公约》化解寝室矛盾，同时动态跟踪心理高危、家庭变故等重点学生。在就业指导上，她强调重点方向：一是大一启动职业启蒙，帮助学生明晰求职定位；二是针对“慢就业”学生开展一对一咨询，深挖根源、精准引导；三是助力毕业学生平稳实现身份转换，做好职场适应指导。

此次沙龙活动内容翔实、针对性强，兰茜的分享为辅导员开展新生管理与就业指导提供了清晰路径。参会辅导员纷纷表示，将结合班级实际吸收借鉴经验，进一步提升育人精准度，为学生成长成才与高质量就业保驾护航。后续，学院将持续开展辅导员沙龙活动，旨在为辅导员交流经验、探讨问题、学术探讨提供有效平台。