世豪新瑞集团欢迎您 世豪新瑞集团是一家以房地产开发、商业运营、物业管理为主要业务的房地产综合性企业集团。集团以“成为中国最优秀的城市综合体运营商”作为唯一愿景。经过多年发展与积累，公司与国内、国际知名的商业企业（伊藤洋华堂）建立战略合作关系，致力于打造优质、集中性、地标型的商业物业。在立足成都的同时，逐步成为西部地区高端商业开发和运营的一流品牌。 一、招聘需求： 1.客服类实习生若干： 专业：物业管理、工商管理、航空服务、酒店管理等相关专业。 2.工程类实习生若干： 专业：机电、电气、造价、弱电等相关专业。 二、任职条件： 1.2019年应届毕业生，大专以上学历； 2.有一定学生工作及实习经验优先； 3.抗压力强，工作积极，乐观向上，善于自我激励； 4.稳定性高，能长期在公司留任。 三、薪酬及上班时间： 1.实习期：80-100元/天，每月10日招商银行发放上月工资； 2.转正：自实习起截止获取毕业证时若实习超过3个月，毕业后可直接考核转正；若未达到三个月，则需增加试用期，实习期+试用期满3个月后考核转正。 3、上班时间： （1）客服类：8小时工作制，月休:4-5天。 （2）工程类：8小时工作制，月休4-5天。 4、转正工资如下： （1）客服前台：3600-4000元/月 （2）工程人员：3400-4000元/月 四、员工福利： 1、正式员工入职即购买社保； 2、正式员工300-400不等误餐补贴； 3、法定节日提供加班工资； 4、工程、秩序类岗位提供住宿且每年发放防暑防寒物资； 5、中秋、端午、春节发放过节费或礼品慰问； 6、年终奖，全勤奖、长期服务奖； 7、入职满1年的员工享受5天带薪年假； 8、每位员工均有半年一次的考核调薪机会； 9、丰富多彩的员工活动：季度生日会、趣味运动会、秋游、年会等。 五、职业发展： 物业是现经济形势下永久发展的行业，物业行业的竞争更多的是核心人才的竞争，公司将为每位员工提供广阔的职业发展平台，管理岗位均优先内部竞聘晋升。 1、管理发展规划：员工-领班-储备主管-主管-储备项目经理-项目副经理-项目经理 2、专业发展规划：员工-骨干员工-资深骨干员工-专业技师-资深专业技师 3、综合发展规划：员工-骨干员工-内部讲师-资深讲师-品质职能管理-其他职能管理 六、工作地点： 温江、武侯、高新，具体工作地点根据公司安排确定 七、联系方式及地址： 世豪新瑞物业人事行政部：028-85976088-8113 成都市高新区剑南大道中段1098号世豪广场写字楼22楼