6月6日和6月8日，学院分别在龙泉校区和广汉校区召开毕业生派遣工作会，同时部署启动2018年毕业生就业工作。

学院副院长李晓敏、就业处处长古中林、飞行器制造系系部、汽车工程系、电子工程系、管理工程系、计算机科学系、数码艺术系、基础教学部等系部领导、学管干事、2017届和2018届辅导员参加了本次会议。

会上就业处处长古中林从毕业生就业形势分析预判、就业政策解析、就业数据上报统计、就业服务指南等四个方面对就业工作进行解析。他指出在就业形势日益严峻的背景下，目前学院2017年毕业生就业率是90.43%，2017届毕业生就业工作取得了重大进展，就业情况良好。

学院副院长李晓敏对2018届毕业生就业工作提出了四点意见，一是认真分析当前就业形势，充分认识毕业生就业工作的重要性。就业是民生之本，更是学校人才培养的试金石，关系到学生和家庭的切身利益，一定要从思想上和行动上提升对就业工作的关注度。二是俯下身子，真抓实干，认真细致做好毕业生就业工作。研究和把握毕业生求职签约规律，针对我校毕业生签约及就业流向等规律和特点，系部辅导员要有针对性地开展引导，扎实做好毕业生就业指导服务工作。三是加强联络，形成机制，做好常态化的就业服务工作。每年定期在5、6月举行毕业生就业工作启动会，学院就业处要对各系部的就业工作做好指导、培训、监督、考核等工作。四是做好内培、外联，加大力度拓展就业市场工作。提高招聘岗位数，提升学生就业质量，多方位、多举措，为2018届毕业生顺利就业保驾护航。

最后将学院就业处编印的《大学生就业指导与服务手册》发放给系部辅导员，进一步完善我校就业工作的规范化和制度化。此次会议的顺利召开，标志着学院2018届毕业生就业工作正式启动。

就业处 供稿