近日，由人文与管理学院副院长唐小强带队，专业负责人李小毅、骨干教师吕霞一行赴成都市托育行业协会、四川锦欣西囡妇女儿童医院，就‌婴幼儿托育服务与管理专业建设开展校企协同调研。本次调研聚焦0-3岁婴幼儿科学照护、早期发展等就业岗位技能需求，通过实地考察与专题研讨，‌为优化专业人才培养方案提供精准依据。

7月8日，团队赴成都市托育行业协会调研。调研中，协会秘书长陈竺言系统解读了国家托育服务体系建设最新政策，包括《托育机构设置标准》《托育机构管理规范》等文件要求，把脉国家对于托育专业的发展方向，详解托育行业几经变革的发展历程及行业的市场环境与职业需求，深度分析成渝地区双城经济圈托育人才需求特征。双方重点围绕婴幼儿托育服务与管理专业2025级人才培养方案优化，“岗课赛证”融通培养模式等方面展开研讨，在课程体系重构（《婴幼儿回应性照护》《托育机构运营实务》等特色课程）、行业企业协同共育共建等方面深度交换意见。

7月10日，团队赴四川锦欣西囡妇女儿童医院调研，医院护理部、儿科片区、妇科片区、母婴护理中心等负责人参与研讨。座谈会上，护理部主任林凤琼详细说明‌了托育服务岗位体系，重点强调‌新生儿护理、科学喂养、发育监测及早期发展评估‌等核心技能要求。双方围绕‌2025级人才培养方案‌与‌“持证上岗”职业标准‌展开研讨，双方一致认为课程体系‌中应强化实操训练‌，并与‌保育员、育婴师等职业资格证书‌有效衔接。

此次调研既是学院开展访企拓岗的重要举措，更是为地方经济发展精准培养高技能人才的科学依据，学院将通过托育行业协会、托育园、医疗机构与高校的深度协同，为行业输送‌兼具健康照护能力与早期发展引导技能‌的专业化人才，助力构建普惠安全的婴幼儿照护服务体系。