6月8日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会暨就业统计核查业务培训会。副校长赵忠元、各二级学院领导代表、2026届全体毕业班辅导员及就业处相关工作人员参会。会议全面梳理现阶段就业工作推进情况，部署期末重点工作、开展专项业务培训、通报求职风险典型案例，进一步压实工作责任、规范工作流程、细化工作标准，全力保障2026届毕业生就业工作规范有序、落地见效。

会上，就业处副处长杜俊鹏通报了2026届毕业生整体就业去向落实情况，总结毕业生全覆盖电话回访阶段性工作成效。针对前期个体工商户类灵活就业毕业生回访排查中发现的突出问题，现场梳理问题清单，明确整改标准、细化处置举措。会议针对重点帮扶群体，分类明确精准帮扶举措，要求严格建立“一人一档、一生一策”帮扶台账，落实全程跟进、精准对接、兜底保障工作机制。同时，会议明确了就业核查材料收集、毕业生档案填报的规范标准和时间节点，进一步细化全流程工作要求。

结合教育部、省教育厅最新就业督查工作部署，副校长赵忠元重点解读了当前就业数据核查核心要求，深入剖析就业工作“五低”“三高”突出问题及三类数据异常风险。他强调，全体工作人员要严守就业数据真实准确底线，规范运用“川e就”省级就业服务平台，常态化、标准化开展访企拓岗、岗位录入、信息更新等工作，从源头防范化解数据失真、信息不符等问题，全面筑牢就业数据质量防线。

本次培训同步开展就业安全警示教育，集中剖析省内虚假招聘、招工诈骗、违规用工、虚假就业等求职乱象典型案例，做到以案为鉴、警钟长鸣。会议重申校园招聘资质审核、岗位核验、风险排查、舆情防控等重点工作，要求辅导员强化风险防控意识，常态化开展毕业生求职安全教育，普及求职避坑知识、公开维权渠道，引导学生甄别求职风险，切实保障毕业生就业权益与财产安全。

本次会议靶向精准、部署全面、务实高效，进一步统一了工作思想、明确了工作重点、压实了工作责任。下一步，我校将严格落实上级就业工作各项部署，持续抓实就业数据核查、做细毕业生精准帮扶、筑牢求职就业安全防线，多措并举提质增效，全力推动2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。