为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》文件精神，四川航天职业技术学院与成都长城钨钼新材料有限责任公司达成校企合作，共同推进公司2025年新型学徒制培训项目。2025 年 9 月 2 日下午，项目开班典礼在成都长城钨钼新材料有限责任公司三楼培训室正式举行。龙泉驿区就业服务中心、四川航天职业技术学院、成都长城钨钼新材料有限责任公司相关负责人及首期参训学员共同参加了开班典礼。

企业新型学徒制培训遵循 “政府引导、企业为主、院校参与” 的原则，在企业中全面推行 “招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为核心的培训形式，提高了培训效率，有效解决了工学矛盾。本次新型学徒制培训项目得到龙泉驿区就业服务中心的大力支持，项目共设 7 个班、培训人数达389 人，培训内容覆盖公司挤压、拉丝、模具加工、物流服务等核心工种。通过此次培训，将切实帮助员工提升技能水平，为公司高质量发展输送技能型人才，最终助力区域经济高质量发展。

龙泉驿区就业服务中心培训科副科长章波在开班典礼上表示，校企合作是推动产业转型升级、培养高素质人才的重要途径。他充分肯定了学员通过新型学徒制培训方式，能够借助系统化的学习与实践进一步拓宽自身视野、提升专业能力，进而为本区企业发展注入新活力、增添新动力。

成都长城钨钼新材料有限责任公司党总支副书记陈玲，着重强调了公司的重要战略地位，公司承担着中国五矿 “在蓉新建钨钼新材料产业园，打造西南钨钼制品深加工产业基地” 的使命与任务。同时，她还介绍了本次新型学徒制培训的背景、目的、整体课程体系框架及奖励机制，并殷切表达了对学员自我成长与能力提升的关怀，鼓励学员 “学以致用、知行合一”，成长为全面发展、紧跟时代步伐的新型技术型人才，为公司高质量发展贡献力量。

四川航天职业技术学院继续教育部部长胡文彬介绍了学校的基本情况，详细讲解了开展新型学徒制培训的重要意义与目的。胡部长还强调，此次培训机会十分珍贵，学徒将同时拥有 “企业员工” 与 “院校学生” 的双重身份，通过专业教师的理论授课，企业导师的实操指导，真正做到学以致用。此外，他还对参训学员提出了殷切希望与培训要求。

开班典礼在热烈的氛围中圆满落幕，领导与参训学员共同合影留念，定格下这一难忘的时刻。开班典礼结束后，首期学员参加了《职业心理健康、职业能力提升》培训课程的学习。

企业简介：

成都长城钨钼新材料有限责任公司注册资金3.3亿，现有人员650多人，隶属于世界 500 强企业中国五矿集团，是其核心成员企业中钨高新材料股份有限公司的下属子公司。公司主要从事钨钼粉末、钨钼制品、钨基高密度合金、钨钼丝材等系列钨钼产品的研发、生产与销售，是国内领先的钨钼产品生产基地。公司承担着中国五矿 “在蓉新建钨钼新材料产业园，打造西南钨钼制品深加工产业基地” 的使命与任务。