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上汽大众宁波分公司招聘简章
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上汽大众宁波分公司招聘简章 上汽大众宁波分公司招聘简章（大专）.pdf(143.92 KB) |
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| 发表时间:2017-09-07 |
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上汽通用五菱诚邀英才加盟
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（校园版）上汽通用五菱招聘简章.pdf(273.24 KB) |
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| 发表时间:2016-06-12 |
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龙泉驿最新招聘信息
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龙泉驿最新招聘信息.pdf(501.26 KB) |
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| 发表时间:2016-06-07 |
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龙泉驿近期招聘信息
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龙泉驿近期招聘信息 华裕玻璃4-1 制瓶车间包检两名，具体要求如下： 一、性别：女性优先 二、年龄：40岁以下 四、工作要求：认真负责、踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理，质量意识强，手脚麻利，能适应三班倒，熟手优先。 五：工资：参照同岗位工资，考核期岗位工资按照80%，考核合格正式上岗后全额工资 有意者请到华裕公司... |
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| 发表时间:2016-04-19 |
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四川航天职业技术学院深化创新创业教育改革的实施方案
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四川航天职业技术学院 深化创新创业教育改革的实施方案 为贯彻党的十八大和十八届三、四中全会精神，落实国务院办公厅《关于深化高等学院创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号）和四川省人民政府办公厅《关于深化高等学院创新创业教育改革的实施意见》（川办发〔2015〕64号），扎实推进学院学生创新创业教... |
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| 发表时间:2016-05-09 |
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飞行器制造系2015届毕业生就业质量报告（三）
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本帖最后由 fxq 于 2016-4-29 14:14 编辑 三、就业相关分析 2015年11月，根据学院要求，我系通过qq，邮件等方式对2015届毕业生发出了《毕业生跟踪调查表》和《学生满意度调查表》，共计1000余份，经过近一个月时间，共收到返回的问卷558份，来自85家单位（其中由学院推荐的单位48家），经过数据筛选，有效的问卷437份，... |
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| 发表时间:2016-04-29 |
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飞行器制造系2015届毕业生就业质量报告（二）
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二、就业主要措施 2015年是全面落实中央“大众创业、万众创新”政策的一年，在“互联网+”平台的影响下，我系坚持以服务为宗旨、以就业为导向，不断完善就业机制，全面利用各种信息资源，深入开拓就业市场。引导我系毕业生进行科学的职业生涯规划、面向基层、面向欠发达地区就业；引导我系毕业生到中小企业、民营企业就... |
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| 发表时间:2016-04-29 |
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飞行器制造系2015届毕业生就业质量报告（一）
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2015年度，根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函[2013]25号）文件要求，飞行器制造系认真开展毕业生、用人单位跟踪调查工作，根据调查结果编制发布我系毕业生就业质量年度报告。 一、就业基本情况 （一）毕业生规模 飞行器制造系2015届毕业生来自五个专业，总人数为1236人，各专... |
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| 发表时间:2016-04-29 |
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飞行器制造系2015届毕业生就业质量报告（四）
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五、存在的问题及解决的思路 （一）未就业毕业生原因简析 1、当前整体就业形势已不容乐观，尽管我系对此反复宣讲，强调毕业生须适度降低就业标准和薪资期望，但仍有部分毕业生不能及时改变预期，造成“失业”。 2、有的毕业生缺乏足够的就业竞争力，诸如成绩较差、性格内向、实践动手能力欠缺等，还有的缺乏足够的就业主... |
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| 发表时间:2016-04-29 |
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四川航天世源汽车部件有限公司简介及招聘简章
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四川航天世源汽车部件有限公司简介及招聘简章.pdf(387.44 KB) |
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| 发表时间:2016-09-01 |
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