四川省教育厅【第十二期】简报 四川航天职业技术学院 创新举措迎来2010年毕业生就业工作开门红 发布时间：2010-02-22 面对2010年严峻的高校毕业生就业形势，四川航天职业技术学院率先拟定工作计划，紧紧抓住经济逐步回暖的良好契机，创新工作思路，采取有效措施，实现了2010年毕业生就业工作的良好开局。截至1月底，该院3533名2010届毕业生中已有3010人顺利签约，签约率达到85.2%，超过历年同期毕业生签约水平。主要措施有： 一是领导重视确保工作顺利推进。该院不仅全面实行毕业生就业工作“一把手”工程，努力促进毕业生就业工作中心下移，科学建立毕业生就业工作运行机制，逐步加大毕业生就业工作经费投入，而且每年下半年由书记、院长分别带队参加行业人才需求发布会，走访重点用人单位，开拓重点地区和重点领域的就业市场，为毕业生充分就业搭建了良好平台，也为该院毕业生就业工作的顺利开展提供了坚实保障。 二是强化指导引领学生科学规划。该院从2008年起将职业规划和就业指导全面纳入教学计划，并以班级为单位配备专门从事就业指导、教育、服务工作的就业导师，从新生入学起至毕业离校期间不间断地开展理想信念教育、职业素质和规划教育、就业形势与政策教育、法制与诚信教育等，着力培养学生的社会责任感和家庭责任感，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观，科学进行职业生涯规划，正确定位、理性择业。 三是订单培养创立“校、企、生”三赢局面。该院主动贴近社会需求，密切联系行业企业，以航天企业为依托，通过工学交替性质的订单培养方式，与用人单位开展全方位、深层次的人才培养合作与交流，既有效地解决了学生的就业出路，推动了学校的就业工作，又充分地挖掘了企业资源，培养了企业需要的实用型人才，实现了学校、企业、学生“三赢”的可贵局面。据统计，订单培养不仅有力地促进了该院绝大部分2010届毕业生充分就业，而且使近100名2011届毕业生与用人单位签订了培养协议，提前解决了他们的就业问题，促进了该院毕业生就业工作的持续开展。