习近平总书记强调，“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好”。学院就业处深谙习总书记讲话精神，为进一步落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”“促就业”决策部署，积极开展“院长书记百家企业大走访”专项行动，做好“走出去”、“请进来”、“促对接”就业工作，为全面提升学院毕业生就业竞争力、社会适应力打下了坚实基础。

6月15日，学院副院长戚炎、管理工程系主任李建群、就业处副处长唐小强以及相关人员一同前往成都市朗基生活服务有限公司（以下简称朗基物业）。并与朗基物业召开了关于深化校企合作、促进合作共赢交流座谈会。

会上，朗基物业人力资源总监沈海娟指出，朗基物业已与贵校合作四余载，在此期间源源不断的为朗基物业提供优质的高校毕业生、实习生，2018、2019、2020级学院毕业生仍有23名在岗在职，其中6名主管，17名公司骨干，并且每次都参加了学院招聘会。每年朗基物业都会邀请1-2名学院毕业生参会，让学生做宣传、招聘，形成一个良好的“传帮带”作用；希望深化产教融合，从根源合作，共享教学、实践平台，将理论与实践无缝衔接，与校方共同培养出高质量应用型人才。

戚炎副院长指出，为进一步创新深化产教融合、协同育人合作新模式，提高学院毕业生就业竞争力、社会适应力、蓬勃发展力，企业可提前介入，与校方共同联办“职业技能模拟大赛”等一系列活动，宣传企业文化以及行业发展，纠正学生对传统物业与现代物业认知偏差，明确自身职业生涯规划，提升个人职业能力；进行专业融合“订单式”人才培养，为企业培育多方位、高质量应用型人才，满足不同岗位用工需求，促进学院毕业生高质量就业。

通过此次专项走访，校企双方就共建教学、实践、就业平台达成了共识，产教融合优势将得到充分发挥，必将助力学院人才培养方式改革、创新，必将助力学生专业水平、职业能力全面提升！